CAREERS

센트랄모텍이 존재하는 이유이자 센트랄모텍을 앞으로 나아가게 하는 동력은 바로 사람이며,
우리는 같은 꿈을 향해 달려가는 동반자와 언제나 함께 합니다.

main

인재상

HR 비전

지속가능한 성장을 위한 전략적 파트너

HR 미션

글로벌 환경변화에 능동적으로 대응하는 전문인재 확보

HR 전략

  • 전문인력 확보

  • 전문가 육성

  • 생산성 향상

  • 동기부여

  • 능력주의

  • 직무중심

  • 리더십과
    팀웍

  • 조직성과

  • Global

    글로벌 통합체제를 선도할 수 있는
    역량을 발휘하여 자기계발과 전문성을
    확보할 수 있는 능력

  • Innovation

    기존의 방식이나 사고에 얽매이지 않고
    변화를 통해 맡은 바 업무를
    한 단계 발전시키는 행동

  • Passion

    회사와 구성원의 성장/발전을 위한
    최선의 방법을 탐색하는
    열정적인 사고 및 자세

직무소개

  • R&D

    • 선행연구
    • 설계
    • 직무소개
      혁신적인 생각과 창의적인 아이디어를 바탕으로 원가경쟁력이 있는 신제품을 설계/개발하여 신뢰성 검증을 통해 양산화 업무를 수행합니다.


      유관전공
      기계공학, 기계설계, 정밀기계, 자동차공학, 해석 등 기계계열 분야


      필요역량
      자동차 및 기능성 구동 부품 분야의 신기술 개발 및 선행 연구업무를 수행하기 위해서는 미래지향적인 마인드와 적극적이고 도전적인 자세가 필요합니다.
      가격경쟁력 있는 고품질 제품을 개발하기 위해 창의적이고 분석적인 사고방식과 지속적인 아이디어 구상을 통한 개선 활동이 요구되는 업무입니다.
      신제품 설계/개발을 위해서는 기계부품에 대한 기본적인 이론적인 지식을 갖추고 있어야 하고, 부품설계와 제작하는 방법에 대한 역량과 이를 검증하기 위한 해석/시험에 대한 능력도 요구됩니다. 또한, 구동시스템에 대한 작동원리와 부품의 기능 및 요구성능에 대한 부가적인 지식도 요구됩니다.

    • 직무소개
      설계부서는 오랫동안 축적된 기술과 지속적인 연구개발을 통한 신기술 및 신공법을 바탕으로 최적화된 자동차 현가, 조향 및 구동 부품을 설계합니다.
      또한, 최적 사양을 도면으로 완성하여 경쟁력 있는 제품의 기준을 수립하고, 생산성 있는 설계 기술의 표준화와 공용화를 관리합니다.


      유관전공
      기계공학, 자동차공학, 재료공학, 산업공학


      필요역량
      설계업무는 공학적 지식과 축적된 기술을 바탕으로 품질과 생산성을 고려한 최적의 제품을 설계하는 업무와 최종 결과를 도면화하는 업무입니다. 이를 위해 소재의 화학적 성분 및 기계적 물성에 대한 이해와 제품의 기계적 거동에 대한 공학적 감각과 창의성이 필요합니다. 또한, 제품 생산과 관련된 다른 분야와의 기술적 교류를 통하여 설계 품질을 극대화해야 하기 때문에 원만한 대인관계와 의사소통능력이 요구되며, 글로벌 고객과의 기술적 소통을 위하여 외국어 능력도 요구됩니다.

  • 개발

    • 개발
    • 직무소개
      영업으로부터 신규 수주한 제품에 대하여 개발착수부터 양산이관 단계까지 개발 전 단계를 총괄 관리하며 APQP 활동을 통하여 리스크를
      매니지먼트 하고 성공적인 양산 런칭이 될 수 있도록 업무를 수행합니다.


      유관전공
      기계공학 / 금속공학등 공대 전공학과


      필요역량
      1. 고객사별 개발 프로세스를 이해하고 수행할 수 있는 역량을 확보해야 합니다.
      2. APQP팀을 총괄하는 PM으로서 리더쉽을 가지고 있어야 합니다.
      3. 사내 개발 프로세스를 이해하고 수행할 수 있는 역량을 확보해야 합니다.
      4. 고객을 대응하는 최접점 부서로 고객 지향 MIND와 고객만족을 위한 책임감을 갖추어야 합니다.

  • 생산기술

    • 생산기술
    • 설비보전
    • 품질관리
    • 생산관리
    • 직무소개
      생산기술에서는 제품을 만들기 위한 공정을 설계하고 요구되는 품질을 맞추기 위한 제조라인 등을 개발/도입하며, 제품의 안정적인 생산 능력
      및 품질을 확보하는 활동을 하고 있습니다. 또한, 경쟁력 확보를 위한 선진 신공법/기술 개발 및 내부 역량 강화 에 노력을 기울이고 있고,
      수익성 향상을 위한 공정 개선 및 가동률 향상 등의 VE활동도 진행하고 있습니다.


      유관전공
      기계공학, 전기공학, 금속공학, 산업시스템공학


      필요역량
      장비 및 기구 설계/이해 능력과 기본적인 도면 해독 및 관련 소프트웨어 운용 능력이 필요하고, 신공법 및 신기술 개발을 위한 창의적 마인드와 열정, 다양한 유관 부서 및 협력사와의 원활한 협업을 위한 소통 능력이 필요합니다. 추가로 다양한 공법 및 요소기술에 대한 전문가적 기술 지식이 요구됩니다.

    • 직무소개
      설비보전팀은 전 생산시스템 및 특정설비를 가동 가능한 상태로 유지하는 업무를 수행합니다.
      설비의 성능저하 및 생산성의 휴지시간을 최소화하며, 유휴손실 발생을 방지하는 업무를 수행합니다.


      유관전공
      전기 / 전자공학, 기계공학


      필요역량
      1. Maintenance를 위한 설비 Mechanism의 이해 & 설비구동을 위한 Programming 개념의 이해가 필요합니다.
      2. 공장운영을 위한 Utility(전력, Air, 냉동기, 보일러 등) 관리능력이 요구됩니다.
      3. 자동화 라인의 필수요소인 PLC, GP, Servo, Inverter, Vision, Torque/Road cell, Actuator, LM기구, 베어링 윤활 등 다양한 고장수리 능력이 요구됩니다.
      4. 주기적인 설비 점검, 급유, 청소 등을 실시하여 열화나 마모를 미연에 방지하고, 돌발고장 발생시 빠른 상황판단을 통한 문제해결 능력이 요구됩니다.
      5. 다양한 경험과 축적된 지식으로 설비 개선/개조 능력이 요구됩니다. (생산성 향상 및 품질개선)

    • 직무소개
      품질관리팀에서는 고객의 불만, 당사 제품으로 인한 고충 사항 접수 및 일선에서 고객 대응을 담당 합니다.
      또한 입고, 공정, 고객불만 / 불량에 대한 모니터링 및 공정의 문제점을 발췌하여 개선을 추진 합니다.


      유관전공
      이공계열 : 기계공학, 산업공학, 금속공학, 통계학,
      문과계열 : 국어국문학과, 영어영문학과


      필요역량
      고객과의 원활한 유대 관계 형성을 위한 활발한 성격 및 고객의 입장에서 한번 더 생각하고 대응 할 수 있는 통찰력이 요구 됩니다. 국내외 고객과의 원활한 의사소통이 될 수 있도록 어학(영어)에 대한 의사 소통 수준 이상이 되어야 합니다. 도면에 대한 해독력과 재질, 제조 공정에 대한 기초적인 지식 습득이 요구 되어 집니다.

    • 직무소개
      생산관리는 SCM내의 모든 제약과 예상 수요를 분석하여 생산/물류/재고가 최적화될 수 있게 계획하고 관리하는 업무입니다. 최적의 생산계획, 스케쥴링에 따라 고품질의 제품을 고객의 필요 시점에 맞게 공급하는 업무입니다. 이를 위해서는 Man, Machine, Material, Method(작업지시 및 공정)에 대한 체계적인 관리가 필요하며 제반 생산활동이나 생산과정의 총괄관리를 통해 생산시스템의 효율 극대화 및 경쟁력 향상을 추구합니다. 업무의 표준화, 효율화를 통해서 관련 부문 조정을 통한 업무개선을 지속적으로 실시합니다.


      유관전공
      산업공학, 기계공학, 경영학 등


      필요역량
      생산관리 직무는 영업,생산 등 여러 연관 부서 및 외주 업체와의 협업을 수행하고 필요에 따라 고객과의 직접적인 Communication이 필요한 업무로 원만한 대인관계와 의사소통능력, 책임감, 리더십이 요구됩니다. 이와 함께 생산 현장에 대한 전반적인 관리 능력이 필요하며, 문제 상황 개선을 위한 마인드와 Data의 활용 및 분석,생산시스템 및 ERP등의 시스템과 프로세스에 대한 지식이 요구됩니다.

  • 영업

    • 영업
    • 직무소개
      영업본부에는 샤시영업팀, 구동영업팀, 해외영업1팀, 해외영업2팀이 구성되어 국내/외 영업활동을 담당하고 있습니다.
      국내/외 완성차 업체 또는 부품업체 대상으로 당사 생산품에 대한 영업과 수주 활동을 담당합니다.


      유관전공
      이공계열 (기계과, 자동차학과, 전자공학과 우대),
      상경계열(경영학과, 무역학과 우대)


      필요역량
      영업업무 특성상 사내 고객& 외부고객과의 원활한 소통을 위한 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 특히, 해외영업팀의 경우 해외 고객사와의 원활한 영업 / 수주 관련 의사소통을 위하여, 상당한 수준의 어학 실력이 필요합니다. 그리고, 자동차 부품 특성상 기계과, 자동차학과 등 기계공학 관련 기본적 지식과 소양이 요구되며, 신규 수주 활동과 공격적 영업을 위한 도전정신과 적극의지 보유는 필수입니다.

  • 지원

    • 회계
    • 구매
    • 인사
    • 원가
    • 총무
    • EHS
    • 경영관리
    • 직무소개
      회계부서의 업무는 크게 회계/세무/자금관리 등으로 나눌 수 있으며, 특정의 경제적 실체에 관하여 이해관계를 가진 사람들에게 합리적인 경제적 의사결정을 하는 데 유용한 재무적 정보를 제공합니다.


      유관전공
      회계, 세무, 재무관리, 경영 등


      필요역량
      숫자를 다루는 업무가 많으므로 우선적으로 꼼꼼하고 성실한 태도가 요구되며, 기본적인 재무지식 또한 함양되어야 합니다. 사내 타 부서 뿐 아니라 회계법인, 금융기관, 관공서 등 외부 전문가들과의 접촉도 잦으므로 원만한 대인관계를 만들어 갈 수 있는 친화력 및 커뮤니케니션 능력이 필요합니다.

    • 직무소개
      구매팀에서는 사업장의 외주 부품, 금형, 장비등을 구매하여 사업장의 생산을 지원하고 있습니다.
      또한, 외주 협력사를 통해 입고 받는 외주부품 개발 관리를 하며, Q,C,D를 만족시키는 구매업무를 수행합니다.


      유관전공
      기계학과 / 자동차학과 / 산업공학과


      필요역량
      구매업무는 외주 협력사와 밀접한 관계로 인하여 업무적 접촉이 많고 개발을 위한 협력사 점검등의 동적인 업무가 많습니다. 따라서 조직내 융화, 원만한 대인관계와 의사소통능력, 자기업무에 대한 강한 업무 추진력과 긍정적인 사고등이 요구되어 지는 업무입니다. 이와 함께 개발 아이템 진행시 제품의 유관부서와 협업하는 긍정적인 사고등이 필요한 업무입니다.

    • 직무소개
      인사 업무는 회사 전략 달성에 필요한 인적 역량을 확보하기 위해 다양한 인사제도를 기획 및 시행하며, 공정한 평가와 보상을 통해 직원들이 잠재능력을 최대한 발휘하여 성과를 달성할 수 있도록 지원합니다. 또한 회사의 문화와 가치를 계승, 발전시킬 수 있는 우수인재를 다양한 방식을 통해 채용하고 임직원 개개인의 요구를 충족시키는 교육 프로그램을 개발, 운영함으로써 이를 통해 회사의 목표를 달성할 수 있도록 지원 합니다.


      유관전공
      법학 / 상경 / 인문계열


      필요역량
      1. 대,내외 HR 관련 ISSUE를 선제적으로 파악하고 대응하기 위하여 문제의식, 분석력, 기획력 등이 필요합니다.
      2. 구성원들의 다양한 의견을 들어주고 공감할 수 있는 고객지향 마인드 및 관련된 유관부서와 유기적인 관계를 형성하고 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
      3. 인사 지식(근로기준법, 노동법 등) 뿐만 아니라 기본적인 재무, 회계, 기획 등의 지식을 보유하고, 이를 지속적으로 학습할 수 있는 자세를 갖추어야 합니다.

    • 직무소개
      원가 부서는 제품 견적 단계부터 생산 종료되는 시점까지 전 부문에 걸친 원가를 관리 합니다.
      또한 신규사업에 대한 투자타당성 분석, 원가 표준화 및 원가개선 활동을 담당하고 있습니다.


      유관전공
      기계공학, 산업공학, 회계학, 경영학


      필요역량
      원가 계산을 위한 관리회계 기초 지식이 필요하고, 회사의 재무상태를 이해하고 소통하기 위한 재무회계 기초 지식이 요구됩니다. 그리고 제조업 특성상 제품의 도면을 이해하고 이를 원가로 변환할 수 있는 도면해독 능력 및 생산공정 이해능력이 필요합니다. 특히 원가 업무는 프로세스 외적인 새로운 과제를 해결해야 하는 상황이 빈번하게 일어나므로, 주어진 상황을 파악하고 해결하기 위한 통찰력 및 문제해결 능력이 요구됩니다.

    • 직무소개
      총무부서에서는 전사 차원의 행사를 계획하고 진행하여 대·내외 이미지를 관리하고, 경영층의 의전행사를 집행합니다. 또한, 당사의 자산을 관리하며, 경영층의 대·내외 업무지원을 수행합니다.


      유관전공
      전공무관


      필요역량
      총무업무는 사내와 외부고객과의 접촉이 많고, 행사 / 의전, 자산관리등 동적인 업무가 많습니다. 따라서 원만한 대인관계와 의사소통능력, 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 고객지향적 Mind, Teamwork을 기본으로하는 강한 업무추진력과 상황대응력, 책임감 등이 요구되는 업무입니다. 이와 함께, 부동산관리 업무를 위해 관련법규의 기초지식이 필요하며, 재무/관리회계에 대한 기초적 지식도 요구됩니다.

    • 직무소개
      EHS의 수행 직무는 안전관리 전략(교육) 계획 수립, 산업안전보건법령 파악, 안전보건 경영시스템 운영, 위험성 평가, 유해위험기계 기구 안전관리, 협력사 안전관리, 공사 안전관리그리고 MSDS, 물질안전보건자료를 통해 현장에서 사용하는 물질에 대해서 작업자들이 알고 있어야 하는 지식들이 공유가 되고 있는지에 대해 파악하고, 관해 유해물질들에 대한 대처방안인 집진설비 가동여부에 대한 파악 및 관련 설비점검을 진행합니다.


      유관전공
      EHS 관련 전공


      필요역량
      EHS직무를 수행하기 위해서는 기본적으로 환경, 안전, 보건 신규법안에 대한 꾸준한 관심이 필요하고, 대내외 적으로 발생할 수 있는 법적 문제가 일어나지 않도록 항상 관심을 기울여야 합니다.

    • 직무소개
      경영관리는 경영자의 합리적인 의사결정을 지원하기 위해 자원을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 업무를 수행합니다.
      즉, 회사 내 인적/물적/재무적/기술적 자원과 관련된 전반적인 업무를 수행하여 경영진에 유용한(신속/정확) 정보를 제공하는 역할을 합니다.


      유관전공
      경영 / 회계 및 EHS 관련 전공


      필요역량
      경영관리 직무를 수행하기 위해서는 기본적으로 회계적인 개념과 지식을 바탕으로 전략의 기획/실행능력, 자원의 관리/운영능력, 자료의 분석/작성/보고능력 등 총체적인 역량이 필요합니다. 또한 직무 특성 상 경영자의 참모 역할을 수행하기 위해서는 투철한 사명감과 책임감을 갖추어야 하며, 모든 부서와 원활하게 협업할 수 있는 소통력을 겸비해야 합니다.

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